以现金支付职工工资5000元,会计分录是什么？

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职工工资计入什么费用

提问时间:2022-08-30 22:22:29

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回答 | 共1个

李绍广

从业10年

工商变更公司注册

所在地区:北京市

咨询解答:550

咨询TA

不对。

如果用应付工资科目，那么要先计提，再发放

分录为：

借：管理费用 5000

贷：应付工资 5000

发放时：

借：应付工资 5000

贷：库存现金 5000

注意，新会计准则已经实行好多年了，已经不用了应付工资科目，改为应付职工薪酬科目。

工资支付是要做到费用科目里去的，而应付工资是个负债类科目，只表示应该付的工资，可是应该付的工资要计算经营成本啊，也就是说要与利润表里的项目挂钩。（生产成本、制造费用科目是做到资产里，到销售后才转到利润表里去）

所以应付工资最终是要计入管理费用等费用类科目

也就是说，计提就是确定工资用哪个科目计入利润表，因为没有实际发放，所以形成了一种对员工的负债，用应付工资科目记录这种负债

到发放时，这个负债就清偿完了。

2022-08-30 22:57:30

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杨震顾问

擅长：专利申请,发明专利申请

执业9年