人力资源规划主要是指什么？
130****4790
公司人力资源规划
提问时间:2022-11-13 01:18:21
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回答
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共1个
陈欢
从业1年
商标转让
所在地区:天津市
咨询解答:391
人力资源规划是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。
2022-11-13 01:43:22
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