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《劳动法》有没有规定劳动者在单位上班有事不可以请假的规定吗?

182****2026
公司请假规定
提问时间:2022-11-27 13:09:23
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
高岳
高岳
从业3年
公司注册代理记账
所在地区:孝感市
咨询解答:654
咨询TA

事假,用人单位有权不批。病假用人单位必须批。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。  第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

2022-11-27 15:39:24
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尚靖顾问
擅长:发明专利申请,国际专利申请
执业3年
咨询专业顾问
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