电力职工的收入真的很高吗？

总体上说，电力系统的平均工资相对一些行业来说是高一点，如一般私企普通员工、普通的农民工。但有以下几条供大家参考：

1、 电力是国家必须垄断的行业。这关系到国家的根本安全，想一想敌人打过来了，而我们的电力被控股的老外停了或破坏了，导弹发射不出，军事设施运转不了，将是多么可怕。再者，垄断是国家规定的，并不是说电力行业自己能决定的，也只有国家能决定。

2、 电价是由国家定的。国家通盘考虑（社会的接受水平、发电成本、行业不同电价、）来决定电价。一般火电厂每度5、6毛，水电厂3毛以下（也有2毛以下的），抽水蓄能电厂买电在2——4毛之间，卖电在7——9毛，也有1——2元之间的（如长三角、珠三角），核电厂和火电厂差不多。但国家卖给社会的电价在6——7毛之间，为啥？国家为了给人民实惠，对占总发电量70%——80%的火电厂补贴，否则火电发电越多，亏得越多。同时，国家电网在输配电的时候，总要有一部分利润，否则电网也不干。

3、 电力行业中薪水相差很大，几乎可说云泥之别。国家电网总部拿多少咱不知道，一般市电业局的领导明面上拿个7、8万每年轻轻松松，而线路检修工，风里来，雨里去，爬高山，下低谷，少的一个月只有2、3千可拿。电力生产一线人员，不分白天黑夜，不分雨雪晴霜，不分国庆中秋，时时刻刻都要盯紧设备，因为这关系着千家万户。

4、 电力行业是高危行业。

高不高我讲个真实情况供大家参考：前几年陪朋友接待一位来本地开会的外省电力系统的处长，吃饭时聊起各地房价，当时朋友问他每月工资多少？二次都沒回答，但说了一个工资中的一个扣款项，他说每月住房公积金扣个人8000元。

再说本地电力系统的一位科级干部，也是陪朋友请吃饭，他问我朋友你手表多少钱买的，朋友说五万，他把胳膊伸出来说我这块八万，休假时戴，平时上班戴那块六万的。从那以后把自己从网上购的1200元表扔抽屉里了，不戴表了。

电力系统职工工资很高，刚毕业几年的新职工，挣十几万，几十万有的是，那些当领导的就更高了。

和我同年毕业的哥们进了电力系统，有次喝酒说起工资的事。一说工资比我还低，怎么回事？

原来我挣得是工资，基本上，挣多少钱发多少钱？

这位哥们儿挣得是待遇，公积金一项一个月就扣几千块，很显然单位还要给他补几千块，一年下来就好几万，所以他每月实发工资比我少。另外他们还有月奖，季度奖，半年奖，年终奖，安全生产奖，质量效益奖等等，各种发钱的名堂，一年下来挣十几万，几十万，很正常。因为电力系统是企业，发奖金国家是允许的。另外，可能还有其它隐性福利。

现在国家调控工资，他们的收入有所下降。

电力系统的职能也有分工，职工的收入也就会有差别，由于改革而形成的垄断单位，职工的收入立马上涨。

国家电网就是最好的例子。所有电厂（包括火电，风电，太阳能发电），往外送电都要通过电网。于是形成了垄断，不让你送电你就完了，不高兴少给你发电量，你效益就下降了，这你懂了吧，为什么他们收入高。

举个不恰当的例子， 有一个哥们儿，上世纪九十年代曾经在国有企业呆过，他说每到生产旺季，企业都需要提前拜访一下供电所，自来水公司等相关部门，彼此都形成了默契，或者说是一种潜规则，否则正生产的时候突然停电了，停水了，企业损失更大。

电力系统员工收入有高有低，但总体收入要高于一般工薪阶层，我们挣得是工资，人家挣得是待遇，没有可比性。

电力职工还有股份呀！股份的分红比拿到手的工资收入还要多。当然不是每个职工都有的，比如要省编职工，要某一年前入职的员工。而且股份还可以转让的，我的亲戚已把他的股份转让给了下一代。可以保证，我亲戚是电力系统的普通职工。

我们莱州市的电力职工退休金都比普通企业职工退休金高很多。如果都是四十年工龄退休的话，电力公司退休金可能一万多元，普通企业退休金可能三干左右就不错了！因为我家庭成员就存在这个问题的，所以我对此有发言权！

电力不是垄断行业，如火电、水电、核电等，竞争不小，有些职工工资不见很多。

电网属垄断行业，全国两大电网：国家电网和南方电网，外加一个蒙西电网，他们分区独食，没人与其竞争，其单位职工，工资不少且比较稳定。

社会上把电力和电网比为养猪的和卖猪肉的。卖猪肉的一般稳赚不赔，养猪的就难说了。

电力行业包括发电和供售电企业。发电企业普通职工的收入，有的企业很高，有的很低，江苏华电通州热电公司的基层员工收入就很低是所有国企普通职工中最低的。

供电企业也就是电网，人人口诛笔伐，员工的隐显性直间接总收入极高极丰厚，五险二金特高，而且很适意舒服，室外野外施工都是外包然后拿回扣入小金库发福利，从没看到一个供电公司正式职工（不含农电工）在室外参加施工作业。

不信，可以要求国家展开专题调查审计

高不高要看和那里比，但是电业部门的五险一金缴纳比例之高，是任何一个行业比不了的，包括金融石油烟草等行业。

电力部门上至国电总经理，下至县乡变电站门卫，都是按照封顶比例缴纳，退休后都是上万元，单位还要按照退休金30%发给所谓住房补贴。厉害不厉害??

感觉电力发展世界弟一大网，特高压电网应用和建成为世界电弟一大高电压等级大电网，科学技术应用智能电网配电网，电力发展日新月异，为中国经济建设奠定了坚实的动力基础，这几年职工收入整体只降没增，工资连续五年没增加1分钱，今年又在降。按发展的眼光看待遇一般。

只要是在市级公司和下属供服，过10万没问题，尤其供服是不参与考核的，在县级公司就别想了，除非是5个头之一，基层职工的工资是上级市公司的二分之一，动不动就考核，加班是常态，现在做得就是达标创优，优质服务。