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工厂员工绩效考核面谈表怎么填?

156****9354
公司绩效考核表
提问时间:2022-11-11 03:33:10
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
张德川
张德川
从业3年
专利权恢复专利驳回复审
所在地区:广州市
咨询解答:189
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这些问题还是需要你自己填的,人力部门会和你面谈,帮你改进工作。

你做好相关准备就好了。套话空话用不上的。

2022-11-11 04:59:12
张婷
张婷
从业7年
商标变更商标注册商标驳回复审
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:636
咨询TA

1、主要成绩最好有明确的数据,用数据说话是领导最喜欢而且最直观的。而且,就算是团队的成绩,最好也强调自己在团队当中起到的指明道路方向,少走弯路也是一种节省成本的方式。

2、这个可以答的虚一点,着重大局观什么的,等于是服从领导指挥之余,还会发挥自己的自动波精神和自我能动性进行思考就可以了。

3、看领导喜欢什么方向吹哪个方向吧。

2022-11-11 06:05:12
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程文裔
程文裔顾问
擅长:专利撰写,发明专利申请
执业2年
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