陕西省人才认定怎么申请？

具体办理流程如下：

（1）个人申请。引进人才需填写《陕西省高层次人才分类认定申请表》，并准备相关证明材料，向所在单位提出认定申请。

（2）单位审核并报审。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的由单位人事（或人力资源）部门将申请表及相关证明材料一式两份（原件、复印件）报送初审受理部门。

市属企事业单位、社会组织引进的高层次人才由人才所在单位向对口市级行政主管部门申报。非公有制企业引进的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门申报。区县、开发区和各相关市级部门初审并出具意见。

（3）上级主管部门初审。各初审单位核对相关信息。材料完整且附件材料与原件一致的予以受理，退还原件，初审后一份《陕西省人才审定申请表》及附件材料报市委人才办审核，另一份归档保存。

（4）市委人才办对照《陕西省人才分类目录》进行条件审核并认定。10个工作日完成审核认定工作，经公示无异议后（公示期５个工作日），在《陕西省高层次人才分类认定申请表》签署认定意见，向拟引进人才出具《陕西省A、B、C类人才分类认定书》，向已引进落地人才同时出具《陕西省A、B、C类人才分类认定书》《陕西省A、B、C类人才引进确认书》，并将相关信息保存到高层次人才分类数据库。

5）经认定的拟引进人才实际到岗工作后，由用人单位将本办法第六条第3至5项证明材料报市委人才办，由市委人才办核实后出具《陕西省A、B、C类人才引进确认书》，并将相关数据信息保存到高层次人才分类数据库。

三、申请提交材料

1、认定申请表（电子版）；

2、企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照；

3、最高学历证书（具有本科及以上学历人员提供）；

4、最高学位证书（具有学位的人员提供）；

5、职称证书（具有职称的人员提供）；

6、职业资格等级证书（具有职业资格证书的人员提供） 。

7、单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明；

8、银行出具的近期连续3个月个人收入证明；

9、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税（工资、薪金所得）完税证明。

注：7、8、9三个证明，任选其一即可。

以职称作为人才认定申报条件的，非西安市主管部门审批的中级职称人员，须先行在西安市政府政务服务中心办理调入确认；非陕西省主管部门审批的高级职称人员，提交人才认定申报材料时，须同步提供外省专业技术职务任职资格评审表、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务任职资格批文（复印件）等，由认定部门现场核验。

四、办理地点：人才认定按照归属与属地原则，由各区县、开发区或市级委办局进行认定；用人单位代替个人申请人进行办理；人才认定办理实现网络化，可由人社局官网网上服务进入。