公司说前几个月工资多发了,要求退回多发工资,合理吗？

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权利要求出现多个

提问时间:2022-03-05 17:43:59

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王慧

从业7年

施工许可证劳务资质

所在地区:深圳市

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如果确实是多发的工资的，要求退回是合理的，不然是不当得利。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。这也就在双方之间产生一种债的关系。在此行为之中，取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。扩展资料银行柜员操作失误，储户账户多出1万元，双方虽经多次协商，但均以失败而告终。8月29日，陕西洛川法院通过微信平台对该案进行了公开审理，依法判决由赵某（储户）一次性返还杨某（银行职员）现金0.7万元（其中0.3万元之前已经返还）。杨某系长安银行某支行职工。2016年10月14日，杨某在办理赵某个人存款业务时，误将赵某的1.4万元存款操作成了2.4万元。后杨某在清库时发现1万元不翼而飞，自己只得向银行垫付了1万元。在确凿的证据面前，赵某对其存款事实及杨某操作失误致其账户多存1万元的事实均予以认可，但明确表示拒绝出庭应诉，承办法官遂予以缺席判决。

2022-03-05 18:13:00

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