行政诉讼被告可以最后陈述吗？

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意见陈述书权利要求的修改

提问时间:2022-03-15 06:55:43

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回答 | 共1个

张婷

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1. 题主可以取消录用资格违法为由，可以提起行政诉讼，符合《行政诉讼法》规定的起诉条件；

2. 从诉讼的角度分析，案件处理结果可能存在下列情形：

1）人社部门在处理这件事的过程中，可能存在程序违法的问题，比如没有依照所在省份的行政程序规定，未告知题主享有陈述意见、申辩的权利，或者取消录用资格通知的送达方面证据缺失。

假如仅存在前述情形的话，最后判决结果可能是，以违反法定程序为由，判决确认违法，但不撤销行政行为。简单的讲，就是对本次取消录用资格事件作个法律评价，认定人社部门在办理过程中程序不合法，但取消录用的结果不变。

2）对取消录用资格进行实体性审查，人社部门作出取消录用资格的决定是否有事实与法律依据，是否有相应证据证明。如果答案为否，则可能判决撤销。

3）原、被告庭外达成调解，原告申请撤诉。

能否达成调解，很大程序取决当地行政机关对案件败诉风险持何种态度；

达成何种调解内容，取决于 N 种因素。

2022-03-15 09:14:45

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杨宏宇顾问

擅长：代发律师函,劳动纠纷

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