单位注册地与经营地不一致，工伤认定怎样处理？

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劳务派遣公司注册地与业务地

提问时间:2022-03-16 17:38:42

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回答 | 共1个

李东

从业8年

公司注册工商信息变更银行开户

所在地区:郴州市

咨询解答:74

咨询TA

按用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按参保地的规定享受工伤保险待遇；用人单位没有参保的，按劳动合同履行地即职工工作地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按劳动合同履行地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

2022-03-16 18:18:44

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