技师分哪几类？

　　技术员或技师（英语：Technician）是指那些在工程技术领域前线的工作人员，相比起工程师，他们会更了解在技术领域所要面对的实际问题，同时也具备解决实际问题的技能。技术员的资格一般是经由政府人力资源部门审核认定的。技师的种类：　　现在社会上技师种类繁多，如汽车维修技师、电子技师、工程技师、瓦工技师、水暖技师、化工技师、制冷技师、家电维修技师、美容美发技师、机修钳工技师、工贸技师、电子商务技师、数控技师等。技师职称细分为五个级别：　　1、高级（主任技师）。　　2、副高级（副主任技师）。　　3、中级（主管技师）。　　4、初级（技师）。　　5、员级（技士）。　　凡在企事业单位从事专业技术工作和专长业技术管理工作，符合专长业技术职务任职资格申报条件，按规定提交评审材料的专业技术人员均可向所在单位提出评审专业技术职务任职资格的申请。申请人必须对照专长业技术任职资格条件等要求提交下述材料：　　1、材料清单一份。　　2、《专业技术职务任职任职资格评审表》一式2-4份（不得用复印件、打印件、表式统一按人事部制发的表样）。　　3、《推荐 级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式15-35份。　　4、任期考核材料一套（包括任期中各年度考核和任职期满考核）。　　5、学历证明、现任职务资格证书和聘书等复印件各一式2份。　　6、任现职以来的有关着作、论文、工作总结、奖励证书等一工2份（有的需要论文鉴材料）。　　7、外语（古代语、医古文）统一考试成绩合格证书、计算机应用能力考试合格证书。如属免试人员，需填报《外语（古代语、医古文）免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》一式2份。　　8、破格晋升人员需填报《破格推荐 级专业技术职务任职资格审批表》一式2份，并附有关材料。　　9、二寸证件照片一张（用于资格证书）。申报程序：　　1、申报人持本人存档协议、学历证明、外语、计算机合格证至本中心登记，领取申报材料。单位人事代理可由代理单位委派专人统一领取。　　2、申报人按要求在规定时间内，将申报材料准备完毕，报送市人才交流中心审核。　　3、由经办人员依据申报人人事档案及证书原件核实申报内容，盖章同意后，统一报送评审机构评审。　　4、评审结果下达后，合格者由市人才交流中心负责通知领证。技师的发挥：　　1、技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多企业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好，被企业调到管理部门做一些管理工作，但由于技师一般只是对自己的专业比较在行，对企业其它工种不熟悉，这就使得他们的技术失去了用武之地。在办公室内无所事事，只能做一些跑腿的服务工作，造成技师人才浪费的现象。　　2、每个人的能力、精力、知识都是有限的，技师也是这样。技师只是具有某一方面特长的技术工人，他不可能是全才、通才，他的才能主要表现为业务技术而不是管理，这就是说，对于技师作用的发挥，必须立足于他自己所精通的专业和操作岗位，一旦离开了他们所熟悉的专业领域和岗位，其能力就难以得到有效发挥，有时表现出来的技术水平可能还不如一般的职工。这就要求企业在使用技师时，一定要根据其特长和能力合理安排，切不可用其所短。企业要最大限度地发挥技师的作用，可以让他们参与企业技术攻关、职工技能开发等工作，承担科研课题，技师带徒等活动，同时为他们创造不断学习和提升的机会，使他们在工作中学习提高，实现技师资源利用的最优化。