国企能否签订双重身份员工合同？
170****4108
如何查双重合同
提问时间:2022-09-10 22:41:11
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回答
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共1个
蔡亚宇
从业3年
发明专利申请专利撰写
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:506
一、我理解你所说的“合同”指的是劳动合同。
那么答案是肯定的，但有很多问题。二、这个问题有歧义。你所说的我理解有两种情况。1、两家企业（其中至少有一家是国企）同时与一名员工签劳动合同（或是即使不签合同，但形成了双重劳动关系）。如果原单位不追究，就不算违法，可以操作，但要考虑具体用工和发生工伤等情况，因为后签合同的企业是无法缴纳社会保险的，在用工成本上可能会节约一些，但用工风险很大。2、一家国企与一名员工同时签了两份劳动合同（岗位不一样）。这就以后签的这份为准，视为双方协商一致变更至第二个岗位。实际上变更多个岗位也可以操作。只要双方协商一致 就行，多少身份都行。2022-09-11 00:24:13
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