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对公司管理上合理化建议?

171****1087
企业建议
提问时间:2022-10-21 12:19:38
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
闫海龙
闫海龙
从业1年
食品经营许可证食品生产许可证
所在地区:广州市
咨询解答:182
咨询TA

① 建立健全好的管理制度,明确各工作岗位的职权,重新建立绩效考核制度;那么什么是一个好的管理制度呢?我认为一个好的管理制度可以使员工乐意改变自己的行为,可以激励员工的工作热情,从而达到强化管理的目的。

② 应该做到“复杂问题简单思考、简单操作”,对那些复杂的管理制度要进行修改或删减,并对所有制度或办法做到首尾相应、环环相扣。避免问题的重复发生、重复解决,减少人力资源的浪费。

③ 就是不仅要引进人才,而且还要用好人才。俗话说:好刀用在刀刃上;应最大限度地发挥各类人才在公司的作用。在人才的任用上,我认为不仅要充分引进新鲜血液,而且还要充分挖掘公司内部现有人才。因为公司内部人员对公司的企业文化非常熟悉,用的好,可以达到意想不到的效果。

2022-10-21 15:04:40
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任建珍
任建珍顾问
擅长:银行开户,一般注销,个体工商户
执业4年
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