回答
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共1个
倪瑞泽
从业4年
工商信息变更银行开户公积金开户
所在地区:南京市
咨询解答:493
不知道你们的考试内容都是什么啊,要根据考试内容进行归类,把部门成绩分成几档,通过每档里的人员岗位及素质构成结合岗位考核要求进行分析,得出部门及员工在考核内容的掌握情况及需改进提高的部分,最后的员工行为规范部分,每个公司都有员工手册,上面有公司规定的员工规范要求,你去观察一下员工们平时不太按照手册规范要求做的部分,稍微着重表达一下,领导也是想通过这种方式让你们的管理更加规范,或是说领导对员工们不尊守员工规范的一种内部改进措施,让你们自己提,这样你们会照着去做了吧。希望对你有所帮助。
2022-10-21 15:37:30
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