为什么江浙一带家族企业特别多？

家族企业在全世界都是最正常的业态。从私有制产生的哪天，就伴随着私有制诞生了。江浙一带的家族企业特别多。为什么会这样呢？

首先是人的创业意识，江浙一带人对创业的热情远远高于当公务员。第一，人们的创富热情高于去做公务员。第二，江浙一带本来就有多年以来传承的财富观念。第三，江浙一带的人更加喜欢学习而且认真学习。

第二当地的创业环境比较宽松，手工业，制造业，金融业，加工业，服务业，等很多行业都很深的市场基础。家族企业里延续了创业的习惯。

第三，良好的营商环境也是江浙一带特有的市场环境。江浙一带的行政管理者，更多是给企业创造宽松的营商环境。管理者更加有担当。甚至很多管理者那自己的财产，抵押，质押，为当地企业搭建平台。招商引资，创造机会，同时给与政策，税收，辅导，和引领。

敢于进取，敢于创新，敢于发现，敢于担当，敢于尝试等加上良好的营商环境。造就了江浙一带家族企业比山东，东北等地多了很多多原因。

国内大部分民企都是“家族企业”。

“家族企业”由历史不断的发展变革所产，“家族企业”在全球都普遍存在。在美国，“家族企业”展现出聪明、智慧的形象。

国内，民企普遍应用“家族经营”，不是家族企业自身。

“家族经营”欠缺规范的管理系统。

其中不合理的机制，导致企业氛围紧张、决断随性，使得人才缺失。

总得来说，江浙一带家族企业多是由经济、政治、文化、历史等综合因素产生的结果。

江浙的钱都是一点一滴辛苦积攒起来的. 浙江人作生意一般都是家族氏的. 或者村落式的集体投资,形成财团性质的.

一般都是 一个家庭,7大姑,8大姨几十个人联合投资 一买就是一栋大楼. 利润平分. 所以认为他们比较有钱. 因为他们团结.

有的小商品市场,几百个几千个摊位,都是他们自己人.全市场统一价.好比一支笔5元就是5元,每家都卖5元. 买谁的货都是一样的.最后利润大家一起平分. 如果北方人就不这样了,这一家5元,另外一家就4元.最后捣来捣去 谁都没赚钱.

家族企业是由一群具有血缘关系的人，共同筹设、创立及经营的企业；他们共同持有股份占全部股权50%以上，或即使低于50%但仍掌握有控制权；企业高层主管中，至少有两位属于上述家族成员，其中一般包括财务或人事主管在内。

我国大多数民营企业都属于“家族企业”。

家族企业”是历史的产物，不仅在中国普遍存在，在国外还久盛不衰。 在国外，家族企业不是落后、不规范的代名词，而是聪明智慧、精明能干的象征。

在中国，民营家族企业的问题是因为对企业采取了“家族化经营”的方式，而不是家族企业本身。

“家族化经营”的方式存在的温床和最直接表现，就是缺乏科学规范的管理体系。

企业中缺乏合理的监督机制和制衡机制，致使企业中怀疑的氛围充斥，决策随意多变、用人唯亲多疑，缺乏激励高压、实行人治管理，缺乏公平、公开的竞争机制，不断流失优秀人人才，总是面临人力资源短缺危机。

变革“家族化经营”模式与任用“家族成员”并不矛盾，古人也曾“内举不避亲”。家族企业并不一定是“家族化经营”，关键是确立公开、合理的游戏规则，建立科学的用人程序、决策程序、考核机制、财务制度。

在企业文化、企业战略、企业组织和流程和管理制度等方面形成一系列完整、正确的看法和做法，并通过组战略调整、组织变革和制度修订加以贯彻执行，以“科学、系统的”经营管理替代“家族化”经营。