企业文化的基本内容,主要特征和构建策略?
139****0361
企业文化特征
提问时间:2022-10-25 04:09:16
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回答
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共2个
吴小龙
从业9年
专利申请发明专利申请专利代写
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:606
企业文化包括物质层(形象化)、行为层(动态化)、制度层(制度化)、理念层(理念化)四个层级,每个层级都代表不同的含义。
理念层文化主要是指企业的领导和员工共同信守的基本理念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是企业文化的核心和灵魂,是形成企业文化的物质层和制度层的基础和原因。理念层文化,它是企业经营管理的指导思想,是企业价值观的集中表现,是企业之“魂”。有的企业也将其所有的理念统称为“企业哲学”。有没有精神层,是衡量一个组织是否形成自己的企业文化的主要标志。
制度文化是组织为了达到特定目的所制定的行为规范(各种规章制度、道德规范和流程的总称)
行为文化是企业人在生产经营、人际关系中产生的活动文化,是以人的行为为形态的企业文化
物质文化就是企业文化的器物层,由企业员工创造的产品和物质设施构成的器物文化。
2022-10-25 05:14:18
谢兴华
从业6年
ICP许可证出版物经营许可证
所在地区:重庆市
咨询解答:72
和谐性。企业作为社会的成员,在构建社会主义和谐社会中,除了要遵守法律规范,还要符合伦理要求,承担起相应的伦理责任。“强化企业伦理责任是一个社会必须面对的问题
一方面关系到企业自身发展的利益所在,另一方面,它又是影响和谐社会协调发展的一种价值观的精神因素体现” 。社会要求企业构建和谐企业伦理,在促进社会发展的同时,确保企业可持续发展。
另外,企业诚信问题也成为企业交易成本的关键所在。企业应当主动承担环保责任,履行环保义务,还要大力倡导诚信为本的信用文化。
2022-10-25 05:11:17
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