人力资源管理师三级的证书有什么用？

177****0254

企业人力资源管理师三级

提问时间:2022-10-31 03:53:16

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共2个

黄怡河

从业9年

LOGO设计营销策划品牌咨询

所在地区:昆山市

咨询解答:796

咨询TA

去年通过三级的考试，现在备考。三级来说整个过程不算难，但是考得细，关键还有多选题。至于证书有没有用呢？我的回答是肯定有用，你如果拿三级助理估计真没什么用，顶多毕业找工作是给自己贴贴金，从事人力这部分工作比其他没有的更具有竞争力。关键是从事人力资源这个行业，门槛本来就很低。但是二级和一级就很有用了，比如用来来创业开办人力资源公司，用来城市落户，交社保这些都是需要的，非常用得着。没事的话就考呗，毕竟人力资源管理师被称为是最具有发展潜力的十大证书之一，我们老师说考了三级，每个月工资比没有的多300，过二级多600。你说有没有用，想加工资，想跳槽，没点本事谈这些都是多余的哈。任何证书都有它存在的价值，所以都是有用的，凡是考试都需要认真备考，加油↖(^ω^)↗。还有就是我这里还有三级和二级的资料，需要的话私聊可分享。

2022-10-31 05:44:18

刘顺峰

从业8年

注册商标个体工商户专利申请

所在地区:北京市

咨询解答:361

咨询TA

人力资源三级的证书用处还是比较大的，对就业有帮助。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2022-10-31 05:27:17

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答