工作失误导致公司损失2万元，作为会计需要负什么责任？

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企业会计准则2号

提问时间:2022-11-03 12:27:21

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回答 | 共1个

童星月

从业9年

国际商标注册

所在地区:昆山市

咨询解答:407

咨询TA

最好跟老板解释清楚，主动承担责任，争取老板谅解。

首先，会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；

其次，公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，公司也可以主张会计侵权，要求赔偿损失。

最后，会计存在重大过错，公司可以要求其承担因此造成的损失。

因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失，如果会计有过错，公司可以将其辞退，且不需要支付任何经济补偿。

参考《劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

2022-11-03 14:08:22

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朱玲玲顾问

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