很负责的告诉你,作为可口可乐的业务员,你除了卖货外,还要处理你片区上的所有烂摊子。
仅仅一个冷饮设备就压了我3000大洋,每当公司有投放指标的时候,公司就会往死的逼,但是一旦你把冷饮设备投完,好吧,这设备就和绑在一起了。
如果客户不干了,或者不想用了,办返的时候,公司会以各种原因卡着你,拿各种指标压着你,你根本就返不回去,只能拖着,一旦拖到爆发点,你就得想办法自己解决了,最好的办法就是垫钱
这道题问的是可口可乐的业务员好干吗 我认为觉得可口可乐的业务员还是比较好干的, 因为我不知道可口可乐卖的就比较好 ,所以说业务员的话 基本上也是比较好干的 ,就是说业务员每天都跑几个门店看一看就可以了 ,每天看一下自己的货有多少, 还有量有多少 基本上的话就是干看一下这些问题, 应该是 就比如说不错了
可口可乐销售好当吗?
可口可乐销售好当,因为可口可乐这个名气很好,销售量也挺大的,销售员,你光跑商店给商店联系联系好,以后叫厂家直接给商店送货就可以了,销售关键要跑超市,个体超市,大型大型超市你把超市这部分联系好,你的销售额就能就能达到你的标准
您好,我以前在可口可乐工作过,在王老吉公司也工作过。对这些还是比较了解的。
做可口可乐销售是比较累的哦,不过可口可乐销售比其他公司销售稳定些,待遇好些,非常正规。刚入职工资大概2000多点,有其他福利,经常发饮料,衣服鞋子之类的。总之待遇比其他公司好。
然后可口可乐销售主要是每天拜访客户,也就是小卖部或者超市这种销售可口可乐的地方。跟他们搞好关系,提高销量。同时把店内可口可乐摆放整齐,店里贴点宣传画。每天拜访25家客户左右。另外你负责的客户有其他的问题也需要帮忙解决下。一般的工作流程就是这些。压力还是比较大的。建议你去做,非常锻炼人。而且在这种大公司出来也好找工作些。
很多公司销售非常不稳定,你销量做不上去,就会被开除。
而可口可乐不会,只要你加入了可口可乐,都会定期给员工作专业的培训,以及完善的升职空间。
而且公司每年会规定人才流失量不能大于多少,超过了这个人数负责销售团队的经理就会受到处罚。希望对你有帮助哦。我现在不在可口可乐了,但还是很怀念。