回答
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共2个
侯攀
从业4年
发明专利申请外观专利申请
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:458
其一,岗位性质不同
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
其二,招考对象不同
考生除了应具备公告中军队文职人员所规定的政治条件、学历条件、资格条件、身体条件外,就管理岗和专业技术岗人员的年龄限制也是不同的:
1.报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;
2.报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁;
3.应聘管理岗位副局以上和专业技术岗位高级的,应聘人员年龄不超过50周岁。
其三,晋升时限不同
在新的文职人员管理条例中,第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:
管理岗位局级正职、局级副职分别为5年;处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下分别为3年。
2022-11-07 18:05:58
程文裔
从业9年
专利撰写发明专利申请
所在地区:上海市
咨询解答:666
管理技术岗位是指,从组织架构来说,这个岗位可以隶属于技术部,也可能隶属于工程部,还可能隶属于项目部,研发部,生产部。不同的部门,走可能区别出不同的公司,不同的定义和待遇。
而从岗位名称本身来说,一般技术管理岗应该是为了区别技术研究员,技术员,设计员,工程师,现场技术等所设置的岗位,重点是管理,限制前缀是技术,应该是指经理以上,技术归口管理的岗位,包括技术经理,技术总监,技术总工相当于副总。职位待遇千差万别。
2022-11-07 18:06:57
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