回答
|
共1个
王登峰
从业6年
营销策划品牌咨询
所在地区:福州市
咨询解答:478
这要看具体情况,要是本人签名的话,并且内容合法,政府又盖章的话,一般都是有效的。
员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订,以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字,就视为有效,将来发生争议,单位就可以以此说明员工知晓公司相关制度和内容,以此免责。
2022-11-09 05:40:30
没有符合您的答案?立即联系 “在线顾问"
顾问推荐
{{item.label}}
{{item.desc}}
相关问答
相关资讯
换一批
检查商标是否已注册的方法
随着社会经济的发展,人们的商标保护意识越来越强,越来越多的企业和个人开始注册商标。据不完全统计,目前商标注册申请平均每天约2万件,因此如何检查商标已经注册成为关键。
商标是否已注册
918次浏览
2022-06-08 15:17:41
如何会计处理公司优惠劵
公司优惠劵是一种常用的促销手段,能够提高公司销售额并吸引更多的顾客。那么,如何在账务方面处理公司优惠劵呢?
优惠劵
82次浏览
2023-06-14 17:28:54
商标未核准注册的原因和应对策略有哪些
在品牌建设和市场推广中,商标作为企业独特的身份标识和资产,具有不可替代的重要作用。然而,在商标申请过程中,有时会出现商标未核准注册的情况。这对于企业来说无疑是一个打击,不仅影响到品牌的推广和市场拓展,还给企业带来经济损失和声誉风险。
商标未核准注册
928次浏览
2024-02-26 14:37:43
香港冻结账户的原因以及应对方法
近年来,香港作为国际金融中心吸引了大量国际资本和商业活动。下面早鸽网顾问将介绍香港冻结账户的原因,以及应对冻结账户的相关方法,希望对你有所帮助。
香港冻结账户
770次浏览
2023-07-06 14:43:16
版权注册申请保护自己作品的步骤
版权注册申请是保护自己创意作品的重要步骤,但在提交申请之前,需要注意一些重要事项,以确保申请能够顺利进行并获得成功。
版权注册申请
362次浏览
2023-11-07 17:00:57
最新问答