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如何将培训与企业的战略目标更好的结合并实行?

177****6308
海腾公司
提问时间:2022-11-25 08:26:02
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
刘玉梅
刘玉梅
从业1年
天猫入驻整店装修活动运营
所在地区:长沙市
咨询解答:286
咨询TA

企业的战略目标是企业的发展方向,是员工的工作的航标。战略目标一定要切合企业的发展程度来制定。我们要达到这个战略目标,企业中层管理的管理能力,团队执行力,团队凝聚力等综合素质都要达到一定的水平。企业培训的时候一定要根据我们的战略目标,需要提升哪方面我们就培训哪方面,不能觉得觉得好就培训。就像商务礼仪这个课程,对于酒店,医院等行业是需要提高的,而对于很多企业不合适的,没有必要的。

海腾企业管理咨询公司在给企业做培训的时候,就是先了解企业的战略目标,制定特定的培训课程方案。

2022-11-25 11:13:04
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程涛顾问
擅长:专利申请,专利驳回复审,发明专利申请
执业7年
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