同一城市换单位了社保需要转移吗？

在同一个城市换单位了社保需要转移吗？注意这4个方面，防止踩坑

现在大多数在企业上班的人，公司为了保障大家的权益，都都会为员工交纳社会保险，也就是所谓的社保，主要包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

如果我们是在同一个城市换了单位，一般情况下不需要自己转移社保，也就是说这个过程不需要自己去跑腿。只要在离职的时候，原单位的人力资源部会做好减员，到新单位后，人力资源部及时给你增补就可以了。

在这里提醒各位小伙伴，更换单位须注意以下4个方面。

1 防止社保断交

一般情况下，单位都是在15号左右缴纳社保，如果你在15号以后入职，可能会错过这个时间，容易造成社保断交。因此，最好在月底离职，下月初入职新公司，以保证自己的个人权益不受损害。

在大中小城市生活的话，社保断交对本人可能影响不大，但是在北上广这样的超大城市，就会造成不少麻烦。

在北京，买房必须要连续5年缴纳社保，买车摇号也要连续5年缴纳社保，并且积分落户要求连续7年缴纳社保。如果中间断交的话，就会对个人生活造成严重的影响。

以我自己为例，第1份工作结束之后，新单位在试用期没有给我缴纳社会保险，导致我现在参加积分落户时，第一份工作的社保及租房，都不能给我计算积分，严重影响了我的积分落户分数，非常的郁闷。

对于外地人而言，北京积分落户政策是唯一有希望的落户途径。但是，北京的积分落户给年龄在45岁以下者加20分，过了45岁基本就没有优势了。很多人落户基本上为了孩子上学，所以如因社保断交影响落户，会是很大的遗憾。

2. 防止个税缴纳不在本地

如果你的单位总部在外地，而你在分公司上班，一般情况下公司也会在本地给你上社保，这样可以保证你的医疗、生育等保险能够正常使用。反而是你不太关注的纳税，总部在外地的用人单位常常在总部缴纳。

很少有人会关注在哪里纳税，觉得这个和自己关系不大。但实际上，如果你在北京申请买车摇号的话，如果又没有北京户口，即使社保在北京缴纳，纳税没有在北京的话，就不符合摇号标准，不能参与买车摇号。

本人就曾因纳税在吉林，不符合北京买车摇号标准。直到在新单位申办了工作居住证，才等同于有了北京户口，可以买房买车，可以孩子上学，但孩子不能参加高考。

3. 必要时申请劳动仲裁

以上2点是避免发生问题他。一旦出现了断交，也不要过于紧张。特别明确的一点是，只要你在一个单位上班了，不管上了一天，还是一个月，单位都有义务给你上社保，试用期也不例外。

如果单位没有及时缴纳，或者试用期内不给缴纳社保，都是劳动法不允许的。你完全可以到本地的劳动与社会保障部提出仲裁，以保护员工的合法权益。

4.别忘记了及时查询

提示换工作的小伙伴要注意了，为了保证万无一失，最好的办法就是入职新公司以后，及时查看社保及纳税是否正常。你可以到公司人力资源部去查询，也可以到税务局查个税，到劳动与社会保障部去查询社保。

总之，我们一定要重视社保的及时缴纳，除了保障我们能够正常看病，享受养老福利等权益之外，连续社保缴纳还关乎买房买车、积分落户等福利。因此，连续缴纳社保并按时纳税，可以为我们的生活提供便利，为我们的人生保驾护航。

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

同一城市社保单位继续帮缴，没影响

不一定，要看你新单位在哪里给你交社保，如果还是在本地那就没有那么麻烦，直接跟着新单位继续交就行了，会自动转入新单位。如果你还是在这个城市工作，但是公司总部在别的地方，社保也是总部在别的地方交，那就需要了，不过如果需要转移的话公司一般都会下通知。而且转移的话理论上只能转移养老保险，医疗保险和失业险，但是实际上有的只转移养老险，医疗保险要看新的地方接受不接受

同城不用转移，由新单位去社保局重新关联新公司即可！

一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

不需要。

本市不同地区社保转移不用的，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；

2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

换城市工作社保转移流程：

1、在你的工作辞职后，拿着自己的户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

2、在新城市的工作中，新单位会按照规定给你办理缴纳社保费，就可以 对新单位提出社保转移的申请，就需要出具你的《参保凭证》，同时要填写《转续申请表》。

3、新城市的社保单位会审核你的申请是否符合条件，如果符合就会向你工作的新单位发送一份《同意接受函》，反之会做出书面说明。

4、原来单位所在地的社保单位接收到函信后，就会将资金划入新工作地的社保单位中，并发出《基本养老保险关系转移接续信息表》，而后终止你原所在地的社保关系。

5、新工作所在地的社保单位在收到信息表之后，就会确认资金是否到账，接下来就会为你办理转接手续，并通知你带着保险手册等所需材料去该单位进行转续确认，这些一般要求在15个工作日内完成。

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。

扩展资料：

社保办理流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。

在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。

养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。

如果公司地址不同，可能需要转区域。