中达解除劳动合同有工资吗？

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中达有限公司

提问时间:2022-12-12 17:29:21

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回答 | 共1个

夏娟

从业8年

商标转让商标变更

所在地区:青岛市

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　　一般对于自离人员，用人单位随时都可以解除劳动关系，并且用人单位是需要支付自离人员的工资的，如果是因为自离人员给该公司造成了一定的损失，用人单位是可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　　　(六)被依法追究刑事责任的。　　

2022-12-12 19:03:22

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