企业文化活动参与度不高怎么办?
156****2195
公司文化活动
提问时间:2022-12-17 06:41:09
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回答
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共1个
汪安柯
从业11年
商标驳回复审软著申请
所在地区:郴州市
咨询解答:265
企业文化活动的设计,不要太固定化,可以做调查,调查员工意见。活动不要流于形式,要体现活动的实际意义,企业文化是贯穿其中的,而不是凌驾其上的。只要贴近员工的心,参与度自然高了。同时也要适当的包装,让员工能够积极认识到企业文化的好处和活动带来的作用
2022-12-17 09:09:10
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