如何实现收入分配的均等化？

没听说均等化这个词，是平均的意思吧？

收入分配在哪个社会都不会平均的，即使是计划经济时代工人有八级工资制，农民挣工分，干部则实行23级工资制，都是有差别的。市场化社会就更没有什么均等化平均化一说。

要说，也要把词改一改，改为平等吧。那可有说不完的道理。

收入分配永远不能均等，海市蜃楼。你能把卖荼叶蛋和导弹专家收入均等吗，这是对知识涂炭。社会分工不同，按贡献大小分配收入天经地义。但那些艺人明星应除外。

平时什么单位都提倡多劳多得，但实际操作中也是看你跟领导关系和印象好坏作决定的，如果印象关系较好的话年终奖或者半年奖的奖金都会比别人更高一等，有的劳动者多干活不一定就能多得，这就是社会现实问题，中国企业不一定都能体现出来被认可的所谓公平公正合理它只是一个概念性罢了。

社会主义条件下分配原则是按劳分配。不能均等化搞平均主义，要充分合理体现分配原则，又不差距悬殊。分配是否合理关系国家能否安定。

收入均等化，会阻碍发展，使人动力小，但收入不公平差距大，更阻碍发展，绝大多数人民不愿为不公平而尽力，没有了生存动力，谈何发展？一个国家的发展要尽量公平收入，当然並不是说绝对公平，但不能差距过大。

人是为生活而活着的，

而不是为工作活着的。

工作是为了生活的更好，

生活是为了工作的更美。

生活在工作中有痛苦，

工作在生活中有苦难。

工作常厌弃生活，

生活常诛咒工作。

社会的理想是生活的理想，

社会的主义是工作的主义。

社会的腐朽是生活的腐朽，

社会的丑陋是工作的丑陋。

美好在生活中经验，

经验在生活中闯荡。

道德在良心中运酿，

良心在道德中恳求。

万般千古无遗方。

唯有大智决疑愁，

想来从今往后事，

要看小桥与人家。

各个生产制造，服务行业和执法行政行业用人的数量是有限的，我们国家人口多并不能同时就业，但只要我们党采取有效的办法就能解决。今后我国将实行十五年工作制不官你是干什么行业，除研究高的科技技术，保密职业和特殊行业其它一切制造服务行业劳动十五年后就都下岗，由第二批人接业或第三批接业，第二或第三由国家专业职能部门培训一个人最少掌握2一3技术，这样每人收入就基本平均了，社会其它的一切难题基本可以解决。这太多不能详细发表。

世界上没有那个国家会做到收入分配均等化，不管是资本主义国家还是社会主义国家，跟本办不到而且永远都不会办到的，社会主义提倡的是按劳分配制度，多劳多得少劳少得不劳不得的分配制度，这个题目本来就是一个伪命题，是懒汉哲学，是违背市场规律的，也是动摇社会基石的，试问一个正常的人都会做的工作，能和科研人员搞分配的均等化吗？

只能是相对公平，不可能均等。一个人的能力，对社会的贡献不一样，其收入就不可能一样。如果一个企业高管和一个工人收入一样，谁愿当高管？一个研发人员收入和工人一样，谁愿来研发？这是一个最简单的道理。

合理化，不是均等化。平均主义是对前三十年的诬蔑，别有用心。现在是个什么情况，人人心里有数，除了那些拿钱专门说昧心话的龟儿子。