公司员工出差补助，一般补助多少合理？员工和经理要分级别补助吗？

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小企业觉得扶持政策怎么样

提问时间:2022-09-05 17:45:35

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回答 | 共1个

陈通

从业1年

简易注销工商信息变更经营范围变更

所在地区:长沙市

咨询解答:390

咨询TA

国家对差旅费用是有相关规定的（具体参照"★陈旭"的回答），但是大部分的私营企业在实际实施的过程中却并没有完全按照国家规定走，而是根据本企业自身的相关管理制度来定。出差费用补助属于企业福利范畴，一般出差费用补助国家虽有规定，但目前来说都是由每个企业自行规定，而并没有完全按照国家规定的统一标准实行，企业通常是根据本企业的福利政策规定来实施的，然而目前大部分企业的福利政策一般是由高层根据本企业的实际状况自行制定，因此也就不存在标准一说了。一般来说，企业在制定出差费用补助会考虑以下几个因素：

1、出差地远近；

2、出差地环境复杂恶劣程度；

3、出差时间长短；

4、出差工作解决难易度；

5、出差地是否报销吃住费用，如不报销，补助相对会高一些；出差费用补助一般发放形式：

1、按天发放，XX元/天；

2、按地点发放，XX元/某地；

3、按工作内容发放，XX元/处理某事；

4、按时间段发放，XX元/月或XX元/出差一次（不限时间）

2022-09-05 19:24:36

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