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残疾人保障金应该由用工单位缴纳还是由劳务派遣单位缴纳?

135****5691
为什么公司要交残疾人保障金
提问时间:2022-09-13 18:53:47
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回答 | 共1个
赵岳
赵岳
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劳动法 第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。以上资料均转载,请以当地法律法规为准。。

2022-09-13 19:59:47
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郭青青顾问
擅长:商标异议,专家商标注册,商标撤三
执业1年
咨询专业顾问
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