#天津兆银律师事务所#这家公司靠谱么，发展怎么样？

靠谱？？？不存在的！ 1.就是个催收公司，每天要求打一百五十的电话，通话时长多少分钟忘记了； 2.工作内容-每天给欠款的人打电话，接触什么人都有，四五十岁欠信用卡三千到五万都有，一赖就是五六年，各种扯皮，催收员各种吓唬，念着工位上贴着的刑法一百五十六条信用卡管理条例啥啥的，四五十号催收员，在电话里的身份都是律师。

。3.待遇-俩千五-三千左右 催回来的钱的提成结构很复杂，无法描述，什么当月任务，你承担的任务，你完成的任务，银行要求任务，比如你的任务十万，完成了三万左右，那你的提成大概十二块钱左右，每月二十号发上月提成，十号发上月工资。4.环境关系：水浅那啥多，很乱很乱很乱，主管只手遮天，老板坐观虎斗，晋升空间是什么东西？（刘姓总监用几年时间，给这单位大洗牌，后来自己在不远处开了个催收公司，带走这家单位的大几十号人，包括资源渠道，有点意思） 5.杂乱，有挣的多的，一月七八千，那得是主管，然后得跟老板或者摇头摆尾的跟主管搞好关系，把金额大的案子给你打，不然都是三千块钱逾期四五六年，多次银行委托，经历了N多个催收员的摧残，死活要不回来，死活不还钱，要么承诺明儿十点，后儿下午四点，能逗着你玩半年的傻哔，挣没挣到钱不说，对人生都绝望了 6.每个离职的员工都是先找你毛病，仔细找你毛病，总能找到的，以此为由，劝退你，不用赔偿一毛钱，每！个！人！ 7.办公环境：四五十人坐一个大屋子，桌子上经常有小强小朋友带着妻儿老小喝你的水，吃你的早餐午餐；水，是商业大水炉，水龙头的水直接插电喝的。。经常有水垢啥的，杯子都黄了 8.没有年会，没有聚餐，没有团建，没有任何福利假日！年货等到过年三十发，没来的，提前请假回老家的，没有坚持到发年货那天的，一律不发福利！福利是白菜！大火腿肠子！油！牛逼！ 9.太多了，有点吐槽不过来了，文笔不行，脑子也记不住了。总之，想活命的千万别去浪费时间，去那上班真不如在家躺躺，别提发展了，在这种公司，首先你的渠道主管，不可能让你超越他，因为她上面就是老板。有个入职不久的同事，业绩很牛逼，主管一看不行了，这是要上天啊，就一直暗搓搓的分配新人都不愿意打的案子给这位优秀的对未来充满期待的员工，所以你懂了？ 来自职Q用户：匿名用户