签了就业协议，可以和其他公司再签合同吗？

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如何简化合同签订流程

提问时间:2022-09-24 14:29:01

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回答 | 共2个

陈小芬

从业10年

商标注册

所在地区:丽江市

咨询解答:421

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不能再签。如果和某个单位己经签了就业协议，表明双方己经迠立了合同关系，劳资双方都应本着诚实守信原则，认真遵守履行就业协议，不能随意解除。

而在就业协议尚未解除情况下，又和后一个公司去签订劳动合同，己构成对就业协议的根本性违约，是要按协议约定承担责任的。

如果因故确实需要和后一个公司签订合同，也必须先行做好就业协议的解除工作。

2022-09-24 16:47:04

吴佳鑫

从业8年

人力资源服务许可证出版物经营许可证音像制品经营许可证

所在地区:深圳市

咨询解答:396

咨询TA

可以。如果你先前签协议的公司（原公司）不需要缴纳违约金，你可以让他给你出具一个解约函，你拿着解约函可以从新到学校办手续，到省人事去领新的协议书，这样就可以重新签协议；如果原单位要缴纳违约金，你现单位不急需协议的话，你可以等到学校第二次发协议的时候签。

一般学校里在每年的七月份有第二次三方协议给学生，以防这种违约现象和学生丢失三方协议；

如果你现单位比较急，而且原单位又需要缴纳违约金，你可以作假三方协议，前条件是必须记得三方协议的编码。

如果不记得，我建议你先不要找下一家单位，直接先把档案、相关关系转到人才交流中心办理人事代理，这样你找到下一家单位的时候就可以直接从人才交流中心办走，比较方便。切记：如果不想去原单位，千万不要讲手中的三方协议交予学校，交上去之后你的档案就必须转到原单位，这样你必须缴纳违约金，而且手续比较麻烦。

2022-09-24 16:31:02

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侯泽龙顾问

擅长：公司注册,个体工商户,工商信息变更

执业6年