回答
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共1个
曾茂恒
从业3年
商标初审维权商标无效宣告
所在地区:南昌市
咨询解答:212
培训协议书是否有法律效力。
1,公司组织员工培训,并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于劳动合同的性质。
2,根据新劳动法规定,公司可以组织员工进行培训,但是不能收取培训费。
3,公司是可以与被组织的培训的员工签订有违约金的合同,但违约金太高,此不合法。
2022-10-18 05:42:33
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