回答
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共2个
张新发
从业2年
个体工商户个人独资企业工商信息变更
所在地区:淄博市
咨询解答:375
员工思想导向宣传：成立企业文化建设小组、创立公司内部刊物、树立企业文化标识牌。
加强内部的宣传导向、提炼公司员工行为规范、制作机动岗位服务区域关系图。
开展活动方面：开展“五四”征文比赛、司庆比赛、书画比赛等。开展员工技能知识竞猜、安全知识竞赛。
组织一次员工指南知识竞赛，组织一次年度优秀员工评比。
员工沟通：定期开展新、老员工座谈会、管理员工座谈会。
人事行政部经常和广大员工沟通交流，大力推进员工合理化建议活动，加强意见箱的管理。
2022-10-25 02:37:10
伍荟霖
从业3年
国际专利申请专利撰写
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:491
企业文化是企业价值观的体现与外延。在现代市场经济中企业文化的确立是其未方向道路根基。企业文化不是口号，也不是精典语录摘抄，更不是某书法家的条幅中堂。企业价值观是企业家价值观禀赋的企业人格化。最终体现于企业的市场责任、企业的内聚力、企业亲和力、企业的创新力、企业的竞争力。
辟如说，任何企业都以盈利为核心，不盈利何以生存。狭隘的价值观把利益自有绝对化，就象自己的衬衣和裤子。另一种是把企业看作是社会公众的企业，是全体员工的企业。这样的企业家有宽阔的心怀，调动员工主观能动性的手段，以及掌控全局的能力。任正非就是高手，华为就是榜样。
然而企业文化是多元文化，不是简单的复制。不同区域、不同行业、不同创业者企业家、不同的员工素质、不同管理模式等等，其所构建的企业文化体系都不一样。因此探索自身企业文化的真谛就是一个企业发展壮大的过程。
2022-10-25 04:54:09
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