单位为什么不给开离职证明？

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企业无违规证明

提问时间:2022-10-27 20:44:21

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回答 | 共2个

廖伊一

从业7年

专利审查答复专利权恢复

所在地区:南京市

咨询解答:213

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按照正常的情况下，每家企业都会开离职证明。如果不开离职证明，可能是有以下几点原因：

1.员工本人的岗位相对比较基层，一般入职新的公司不需要离职证明，比如：工厂一线员工、清洁工、保安、快递员等等；

2、企业人力资源部，不想给员工开具离职证明；

3、企业员工在企业中有一些违规行为，企业人力资源部为了照顾员工的面子

2022-10-27 21:36:23

侯攀

从业10年

发明专利申请外观专利申请

所在地区:北京市

咨询解答:411

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这个要看你是什么单位了。如果是一般的企业，要求是提前一个月向单位申请，给企业留出招聘新人的时间，不然，单位不放人，不同意辞职也是正常的。当然如果和负责人关系不错，也可能会放人。

当然还有一个情况，就是确实能力很好，单位需要人才，不放人。

如果是机关事业单位，要看有没有服务期限限制，有的基层人员是有服务期的，如果没有，试用期内可以随便辞职，之后的话，按正常是不会限制的，不过一般单位招聘个人不容易，有人就有编制，人走了编制就要上交，单位都缺编，所以不同意辞职。

2022-10-27 23:21:22

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朱海顾问

擅长：商标变更,个体工商户,无忧商标注册

执业8年