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![王镔](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/18/op_142904623426b0ae4e8.png)
王镔
从业9年
施工许可证专业承包资质
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做好员工考勤需要以下几个步骤:
一、制定严格的考勤管理制度,上下班时间、考勤打卡范围、打卡方式,包括请假审批流程、补卡申请次数等均需要制定完善的考勤文件。
二、选择高校的考勤打卡方式,现在市面上考勤打卡方式多种多样,比如:人脸识别考勤、蓝牙考勤、二维码考勤、指纹考勤等,根据公司特性进行选择相应的考勤打卡方式,KeyFree APP能够实现蓝牙考勤、二维码考勤,员工也可以自助登记人脸信息,管理员可以在系统后台对考勤进行管理,考勤报表根据需求生成。
2022-11-01 10:04:46
![郭阳](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/25/op_14543762de3e2d6ae6e.png)
郭阳
从业3年
一般纳税人代理记账代理记账服务小规模纳税人代理记账
![](/pc/images/p38.png)
![](/pc/images/p39.png)
首先要有一个好的考勤管理制度。配合考勤管理系统。要学习掌握考勤机和考勤软件的基本操作方法和流程。要端正工作态度,公平公正地处理请假,休息,以及手工补卡,让公司领导批示。请假需要分事假和病假,事假需要提前向其主管领导提出并批准后,将事假审批单交考勤员记录考勤;病假单需要正规医院出具证明,按公司规定的休假条例记录考勤。休息的安排可根据工作性质、工作进度、部门协作需要进行安排,同时,还要考虑加班和值班次数,保证每个员工基本相同。所有安排要根据公司的规章制度进行。不是大家喜欢钻牛角尖,是涉及个人利益时都会认真。所以需要你平和心态,用尽量公正的做法及公司的管理制度来做这件事,这样就不难了。
2022-11-01 09:53:37
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