员工之间相互辱骂,做为管理人员的我该怎么处理?怎样处理才好?
159****6672
骂人公司
提问时间:2022-11-13 09:40:10
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回答
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共1个
吴佳鑫
从业3年
人力资源服务许可证出版物经营许可证音像制品经营许可证
所在地区:三亚市
咨询解答:444
1.开会讲规定,宣读公司对于相互辱骂的处理办法,交给专人负责监督,如有发现直接按照规定处理绝不姑息。该罚钱罚钱,该记过记过,情节严重的开除。
2.让大家互相监督,鼓励大家举报此类现象。
3.开会时提提,员工要注意个人素质,规范自己的行为
2022-11-13 11:55:11
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