有单位的老同志过世,其子女应该与老人的单位工会负责人联系,让工会负责通知相关领导。老人去世通知单位一是让单位前去吊唁,让逝去的人得以慰藉,让老人家人及亲属得以温暖。
二是中国人的传统习俗,主要体现在尊重和重视单位职工的生活。
你好:要用哑含的形势来写,写姓名???,什么原因,时间,地点,享年多少岁,要写清楚,通知到位领导,后勤工作人员到,下边要说明需要哪些同志,参加告别时间,地点,遵循他老人家的遗愿是火葬还是深埋,或者是一切减办,特此讣告
???年?月?
???讣告
各位亲朋好友你们好,我是某某,家住哪里哪里。我家某某于×××年××月××日不幸逝世,于×××年××月××日下葬,望各位亲朋好友前来送某某最后一程,后面要署上名字和日期和地址。”
“讣告:××市原政协委员×××同志因病医治无效不幸于×年×月×日×时×分在逝世××市,终年九十岁。今定于×年×月×日×时在××火葬场火化,并遵×××先生遗愿,一切从简。特此讣告。××市政协。××××年××月××日”。
带以下资料。
1.医学死亡证明复印件;
2.死亡人员户口簿本人注销页复印件;
3.社区开据的已故通知单;
4、经办人员身份证及复印件。到单位办理丧葬费抚恤金。
老人过世在办完后事之后,您拿着死亡证到单位就可以办理老人的丧葬费补助,一系列的手续了,就等于通知单位了,拿上老人的退休证,身份证,死亡证及代办人的身份证到老人的生前单位去办理这些个手续,它会让您留下电话号码,然后办妥之后通知您,留下老人的工资本的银行账号,他的所有款项都会打到这个账号里。
这个不需要特殊通知到位。因为有老人过世,你就必须向领导请假,这样就相当于通知了单位。至于后面单位怎么处理,那就看工会和领导的安排了。