公司规定年休假必须一次性休完合法吗？
180****1751
公司年假
提问时间:2022-12-07 13:51:34
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回答
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共1个
刘玉龙
从业10年
商标初审维权商标异议答辩
所在地区:成都市
咨询解答:14
公司规定的年休假必须一次性休完当然是不合法的。按照职工年假管理条例规定，在职员工只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的年休假时间了，年休假一般应在当年度内使用有效，不得累计。年休假按照提前协商一致的原则进行，可以一次性休完，也可以分次使用，但是一般不应超过二次。可见，公司规定员工年休假必须一次性休完，是不符合国家有关年假管理办法的，是不合法的。
2022-12-07 15:23:35
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