根据《海南自由贸易港高层次人才认定办法》(以下简称《办法》)规定,高层次人才是指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》(以下简称《分类标准》),依据市场认可、专业共同体和社会认可等方面标准所划分的A、B、C、D、E类人才。《分类标准》认定的A、B、C、D、E类人才与2019年的《海南省高层次人才分类标准》认定的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才是分别对应,同等享受相应服务保障待遇。
根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》印发,人才按照A类人才、B类人才、C类人才、D类人才、E类人才划分。
标准包括高层次人才市场认可标准和热带农业、旅游、互联网和电信、医疗和健康服务、现代金融服务、现代物流、油气、教育和科研、宣传文化、哲学社科、体育、法律服务、航运和维修、工程建筑(工业)设计、管理等专业和社会认可标准。每一个标准都划分A类人才、B类人才、C类人才、D类人才、E类人才,评定的标准都不同。
符合本标准中任一条款的海南自由贸易港高层次人才,可申请认定为该条款所在类别人才,获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。
(一)A类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(二)B类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(三)C类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(四)D类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(五)E类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
热带农业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 世界粮食奖(World Food Prize)、沃尔夫奖(Wolf Prize)、瑞典皇家农林科学院Bertebos奖、Louis Malassis国际农业与食品科学奖、GCHERA世界农业奖获得者;国家最高科学技术奖、国家科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。
2. 中国科学院、中国工程院院士。
3. 发达国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
(二)B类人才
1. 国家科学技术奖特等奖(第二、三完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术成就奖获得者;未来科学大奖(生命科学奖)获得者。
2. 新兴国家最高学术权威机构会士(比照中国“两院”院士)。
3. 中国种业十大杰出人物。
(三)C类人才
1. 国家科学技术奖二等奖(第二完成人)、中华农业英才奖、全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果一等奖(第一完成人)、神农中华农业科技奖一等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术进步奖、张海银种业促进奖一等奖(第一完成人)获得者;省科学技术奖特等奖(第一完成人)获得者。
2. 全国十佳农民。
(四)D类人才
1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二、三等奖(第一完成人),神农中华农业科技奖二、三等奖(第一完成人)获得者;何梁何利基金科学与技术创新奖获得者;省科学技术奖特等奖(第二完成人)、一等奖(第一、二完成人)、二等奖(第一完成人),省科技成果转化一等奖(第一完成人)获得者。
2. 国家现代农业产业技术体系首席专家;全国优秀科技工作者;杰出青年农业科学家。
(五)E类人才
1. 全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果贡献奖、神内基金农技推广奖获得者;省科学技术奖二等奖(第二完成人),省科技成果转化二、三等奖(第一完成人),省级人才奖,省级青年科技奖获得者;省级优秀科技工作者。
2. 国家现代农业产业技术体系岗位科学家。
3. 取得相关领域高级职称、高级技师资格,并具有相应能力、做出实际业绩者。
旅游业专业和社会认可标准
(一)A类人才
1. 全球排名前10位的酒店管理集团总部高级管理人才。
(二)B类人才
1. 联合国世界旅游组织执行主任及以上职务人才。
2. 国际酒店品牌管理公司大区级总部高级管理人才。
(三)C类人才
1. 世界旅行社协会联合会(UFTAA)、世界旅行社协会(WATA)、国际饭店协会(IHA)、国际旅游科学专家协会(IASEY)、国际旅游协会(IAT)、国际旅游联盟(AIT)等国际性旅游组织副会长、副理事长及以上职务人才;中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会会长、理事长。
2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前5位的企业总部高级管理人才。
3. 具有15年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司高级管理人才,邮轮船长、轮机长(24米以上游艇船长、总工程师)及同级别管理人才。
4. 国家级酒店、景区质量等级评定委员会委员。
(四)D类人才
1. 中国旅游协会、中国旅游景区协会、中国旅行社协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会、中国旅游车船协会、中国旅游报刊协会副会长、副理事长,各专业委员会(分会)会长、理事长,省级旅游组织会长、理事长。
2. 近3年入选全国百强旅游企业排名前20位的企业总部高级管理人才。
3. 具有10年以上从业经历的邮轮游艇、邮轮游艇港、邮轮游艇设计、邮轮游艇建造公司中级管理人才,邮轮大副、大管轮(24米以上游艇副船长、副总工程师、总管家)及同级别管理人才。
4. 具有5年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历,或10年以上国内五星级酒店任职经历的高级管理人才;具有3年以上国际高端连锁品牌酒店任职经历且具有CHA认证证书的高级管理人才;国内快捷连锁品牌大区级高级管理人才。
5. 特级导游员、全国导游大赛金牌导游员,全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第一名获得者;中国烹饪大师金爵奖获得者;葡萄酒大师(Master of Wine)、侍酒师大师(Master Sommelier)、高级SPA水疗师。
6. 全国导游大赛决赛一、二等奖,最佳外文讲解奖、最佳中文讲解奖等专项奖获得者。
(五)E类人才
1. 全国导游大赛银牌、铜牌导游员;全国旅游酒店服务行业职业技能竞赛第二、三名获得者;中华金厨奖优秀服务师、烹饪技艺创新奖获得者;省级青年服务技能大赛一等奖获得者。