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人力资源公司做账流程?

130****7151
公司走账流程
提问时间:2022-07-18 03:30:12
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
杨鹏
杨鹏
从业7年
公司注册食品经营许可证
所在地区:昆山市
咨询解答:334
咨询TA

1.人力资源公司的账务处理方法:

帐务处理基本与一般企业的差不多,提供的是中介服务,交营业税,营业税有转包服务时要扣除对方的费用。

劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收)

(1)收到劳务费,开具发票:

借:银行存款

贷:主营业务收入

(2)计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬——薪金

应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

(3)支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬——薪金

贷:库存现金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

应交税费 ——个税

(4)缴纳社保和公积金:

借:应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

贷:银行存款

(5)计提营业税和附加税费:

借:营业税金及附加

贷:应交税费——营业税

应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

2.主营业务成本:

利润表中的"主营业务成本"反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本,即产品成本。在市场经济条件下,产品成本对于企业来说至关重要。

按照《企业会计准则》的要求,产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。

2022-07-18 04:34:13
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杨鹏
杨鹏顾问
擅长:公司注册,食品经营许可证
执业8年
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