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退休一次性领企业年金要收多少税?

170****2504
一次性发放怎么交税吗
提问时间:2022-07-31 14:57:53
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回答 | 共2个
谢兴华
谢兴华
从业5年
ICP许可证出版物经营许可证
所在地区:南昌市
咨询解答:513
咨询TA

请问我现在退休,企业年金35万,一次性拿,要缴纳个人所得税多少?

2022-07-31 15:22:55
赵立琳
赵立琳
从业5年
商标注册
所在地区:北京市
咨询解答:525
咨询TA

企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。

根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇:

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;

也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。

扩展资料:

企业年金的优点及缺点:

优点:

1、简便灵活,雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务,只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率,也不承担精算的责任,这项工作可以由人寿保险公司承担;

2、养老金计入个人账户,对雇员有很强的吸引力,一旦参加者在退休前终止养老金计划时,可以对其账户余额处置具有广泛选择权;

3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险,如果雇员遇到重大经济困难时,可以随时终止养老金计划,并不承担任何责任。

缺点:

1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额,参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大;

2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大,在持续通货膨胀,投资收益不佳的情况下,养老金难以保值增值;

3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金,终止养老保险关系,但因为一次领取数额比较大,退休者往往不得不忍受较高的所得税率;

4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩,容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。

2022-07-31 17:17:54
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谢鑫城
谢鑫城顾问
擅长:劳务资质,施工许可证
执业2年
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