社保的扣费标准如果是按照养老保险的话,一般的最低扣费标准是在60%,除非你特别困难,那么你可以选择最低的40%的保险进行缴费。
但是如果是医疗保险的话,那么医疗保险也是按照一档,二档,三档进行扣费的,基本上缴纳灵活就业养老保险的都是选择的一档的医疗保险,因为一档的医疗保险和60%的养老保险基数。还是比较适合对于没有工作的个体和灵活就业人员来进行缴费的。
社保的扣费的标准就是按照你自己选择养老保险的基数进行缴费的,这就是最标准的扣费标准。
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考):
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15
3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴
4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2% 3元,即60 3元
社保缴费比例:社保缴费比例一般如下:养老保险,单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;
医疗保险,单位8%,个人2%;失业保险,单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担,各在1%左右,个人不需缴纳。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障;
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
法律依据:由国务院授权人力资源和社会保障部根据《社会保险法》制定的具体实施办法。各省市自治区劳动保障部门根据当地统计局的统计数据确定当年的社保缴费基数。