劳务派遣人员算不算企业职工？

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怎么算劳务派遣

提问时间:2022-09-26 06:07:11

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回答 | 共4个

全伟恺

从业2年

专利申请发明专利申请

所在地区:深圳市

咨询解答:295

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劳务派遣人员应该算企业职工！首先你这个劳务派遣应该是企业派遣的！就应该算是企业的职工！就是不是企业派遣的！

你要是没有和企业解除劳动合同出去的那就算企业职工，在说你这是劳务派遣的！那就是企业职工！

除非你和企业解除了劳动合同！那就应该不算企业职工了。

2022-09-26 06:53:15

罗瑶

从业5年

实用新型专利申请发明专利申请国际专利申请

所在地区:深圳市

咨询解答:86

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算，但只能算劳务派遣企业职工，不算实际用工单位的企业职工。劳务派遣人员只是在实际用人单位的临时性、替代性、辅助性岗位工作。

其工资由劳务派遣公司发放，平时也是由劳务派遣公司和实际用工单位对其进行联合考勤，其与实际用工单位之间不形成劳动合同关系。

2022-09-26 08:22:14

徐燕娇

从业3年

公司注册

所在地区:阳江市

咨询解答:378

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劳务派遣人员不属于企业的职工。

劳务派遣人员是用人单位和人事代理机构或者劳务公司签订用人合同，支付劳务派遣人员工资，付给人事代理或者劳务公司佣金。劳务派遣人员的工资、社会保险和各种福利，由人事代理或者劳务派遣公司负责。劳务派遣人员不是用人单位的职工，原则上用人单位。也没有这些劳务派遣人员的福利。

2022-09-26 06:51:13

岳灏

从业7年

商标注册商标变更

所在地区:昆山市

咨询解答:210

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这个没有法律直接规定。从法理上讲不算，因为劳务派遣工的用人单位为派遣单位。你单位为用工单位，不是法律规定的用人单位。

2022-09-26 07:08:12

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