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共3个
邓薛梅
从业9年
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所在地区:深圳市福田区
咨询解答:649
1.经理的地位肯定很高。在人力资源管理方面，晋升通道一般是：专员主管经理总监等。专员公署一般从事事务性工作，
主管有一定的管理权限，但要听从经理的指挥。管理者通常是部门能独当一面的负责人，可直接给下属分派任务，指导下属工作。就职业而言，超越主管晋升为经理，对职业生涯来说是一大进步。
2022-10-16 05:00:05
吴佳
从业10年
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所在地区:榕江县
咨询解答:566
在企业各单位中，经理的职位，一定会比主任高，经理是一个部门的第一负责人，下面可能管理着几个主任，主任只是单个部门的负责人，主任的工作表现，业绩目标完成情况，都是直接向经理进行汇报，经理根据主任的表现情况，决定着他的晋升，调迁等事情。
2022-10-16 04:47:05
刘廷
从业11年
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所在地区:西安市
咨询解答:315
经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长，那么，总经理就是最大的。一般情况，经理＞主管，主任一般出现在企事业单位。也相当于一个科室的主管。当然，有的外企或者台企，经理上面有协理，护理，助理等等。
2022-10-16 06:45:04
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