企业文化制度包括哪些？

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企业企业文化

提问时间:2022-10-21 00:44:59

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回答 | 共2个

岳灏

从业11年

商标注册商标变更

所在地区:南京市

咨询解答:314

咨询TA

答：企业文化制度包括：

在企业文化建设工作中，为了更好地保障企业文化建设工作的效果，需要制定企业文化管理制度，该制度的内容包括总则、文化管理组织、文化培训体系、文化传播体系、文化考评体系、文化沟通与激励等。

第一章总则

内容：企业文化管理制度的目的、作用与意义；企业文化管理制度适用范围及使用方法。

?1.1目的、作用

?1.2适用范围

第二章企业文化管理机构

内容：明确企业文化各层级管理组织、成员组成、选举方式；明确企业文化管理组织的工作职责、分工机制。

?2.1 机构组成

?2.2 机构职责

?2.3 机构工作机制

第三章企业文化培训管理

内容：明确企业的用人、育人理念，并与企业培训相结合；构建不同层级、不同职能的培训体系。

?3.1 目的与意义

?3.2 培训管理体系

?3.3 培训方式

?3.4 培训规划

?3.5 培训实施计划

第四章企业文化传播管理

内容：重点是内部宣传与外部宣传，包括研讨、先进人物事迹、典礼和仪式、内刊、文娱活动等方面；注重各层级的沟通。

?4.1目的与意义

?4.2 传播渠道体系

?4.3 传播渠道实施规划

第五章企业文化考评管理

内容：绩效考核是让企业文化落地的最直接最有效方式；将涉及到企业文化指标、权重、考核办法的设计、奖惩的依据。

?5.1 基本原则

?5.2 考评工作机制

?5.3 考评工作标准

?5.4 考评结果运用

?5.5 考评相关规定

第六章企业文化激励管理

内容：激励机制、薪酬体系是影响员工凝聚力的重要方面；公平合理的薪酬体系与激励机制是企业文化建设的重要组成部分。

?6.1基本原则

?6.2激励类别与方式

?6.3激励实施规则与计划

2022-10-21 02:19:01

王钊

从业2年

集团公司注册分公司注册法人股东变更

所在地区:阳江市

咨询解答:789

咨询TA

企业文化制度一般包括企业法规，企业的经营制度，企业的管理制度。

2022-10-21 03:35:00

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