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老板什么情况会给员工涨工资?

136****1139
企业加薪
提问时间:2022-10-23 07:42:17
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回答 | 共1个
何槟洋
何槟洋
从业9年
专利撰写发明专利申请
所在地区:成都市
咨询解答:107
咨询TA

一、公司体制完善

公司体制在没有很完善的情况下,老板一般不会随便给员工涨工资,因为如果给某个员工涨工资,其他同岗位或者差不多职责的员工就会有意见,公司体制不完善,随便涨工资就很容易出现漏洞。

二、公司资金运作正常

一个公司如果资金运营正常,并且每年的收益都在提高的话,老板就有可能拿出一部分的钱来给员工发福利,并且给部分表现优秀的员工进行表彰和奖励,这些都是会时常发生的事情。

三、员工给公司带来收益

其实让老板涨工资很简单,有一条很好理解,就是员工给公司带来巨大收益,这个的话比较看个人,个别员工表现如果特别出众就有可能会涨工资。我见过很多优秀的员工,进公司1,2年就可以带给公司几十万的净收入,那你说老板怎么不会给你涨工资呢!

四、有良好管理能力

要想涨工资,就要不断向上爬,一个公司的管理层工资是比较乐观的,要想成为管理阶层,你必须得有良好的管理能力,你要管理好你手下的人,当然要自己足够优秀,让别人能够信任你,让老板可以放心把公司的事务交给你处理。

五、主动提出申请

这种情况你别说还真的有,我以前公司有一位员工写了一份信,信中内容大概是觉得公司给他的工资太低,希望涨一点,申请递交后,经理真的认真看了,最后竟然还真的同意了,这件事之前在公司引起了轰动。所以说,职场中也是充满惊喜的地方。

要想领导涨工资,其实一部分来源于运气,但大部分还是要靠自己的努力,只有你的能力到达到某个位置,你才能昂首挺胸的让老板涨工资!

2022-10-23 09:25:17
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李东顾问
擅长:公司注册,工商信息变更,银行开户
执业8年
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