公司不放人,直接走人,没有离职证明,会有什么后果吗?
186****7014
走出去的企业
提问时间:2022-10-24 20:52:24
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回答
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共1个
王登峰
从业3年
营销策划品牌咨询
所在地区:重庆市
咨询解答:201
那么正常的离职程序应该怎么走才不会导致这样不当的后果呢? 试用期离职 如果是还处于试用期的员工,按照劳动合同法的规定,提前三天以书面形式通知用人单位可...
2022-10-24 22:05:26
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