公司制作绩效考核方案，请问考核基数如何确定？

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企业绩效考核方案

提问时间:2022-10-27 03:38:15

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回答 | 共1个

蒋晓东

从业6年

财税筹划代理记账

所在地区:天津市

咨询解答:617

咨询TA

1、基数确定的方法：定量和定性方法

2、定量是针对可以量化的数据进行取值考核，比如销售额，基数以销售最低目标或者历史最低值(当然还可以取历史平均值和销售最高目标值，主要看你公司的战略管理方向)为基数；

3、定性可以是把一件事情的完成结果分为：特优、优、良、中、差（或者5分制、100分制都行），着重确定差和特优的表现内容，然后以特优和差作为最高基准数和最低基准数来划分一件事情完成结果的程度，然后就可以相应的配置各类分值了。

2022-10-27 05:21:17

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杨震顾问

擅长：专利申请,发明专利申请

执业5年