由于换工作单位导致社保中断怎么办？

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公司断交社保

提问时间:2022-11-21 08:20:06

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回答 | 共1个

谢兴华

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1，都可以不补交继续缴纳，五险一金是按月累计的，缴纳一月即累计一月

2，看你中断的原因，如果因为这9个月无业中断，补缴全部个人承担，是以灵活就业社保的基数补缴，一般是上年全市平均工资的40%左右；如果入职新单位后单位没即时缴纳，你只要承担原本应从工资中扣除部分，其他费用新单位承担。基数是你入职新单位后第一个月的工资数

3，补缴是次性补全，不能分期

4，如果原单位正常已经转出你社保关系，新单位转入即可以缴纳，不需要你做什么。

补缴主要是看你中断这9个月是哪断的，因为原单位的原因中断的，找原单位补缴，基数是你上年月均工资；新单位断的，找新单位，基数是你入职第一个月的工资；因为自己失业断的，只能自己去户口所在地的社保局补缴，基数是当地上年人均工资的40%左右

其实如果你没有医疗、生育险的报销，可以不补

2022-11-21 08:45:10

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