为什么说公司要发展？

企业文化当然重要

企业文化是维系企业持续发展、企业因为成功而产生成功要素，是保持企业生存和发展的必然因素，是企业的一种软实力。

企业是现代组织结构中最基本的“细胞”。而文化则是企业的灵魂，一个企业只有有了自己的文化，才具有了真正的核心竞争力，否则，就是一盘散沙。一个企业，只有在优秀企业文化的指引下，才有了前行的力量，每个人才能找到在企业中的地位和价值，只有如此，企业成员才能齐心协力，才能共同达成企业的目标，才能积累文化的能量，做出更大的市场业绩，不断地创造新的辉煌。

看了回答的千篇一律长篇大论，我突然感觉略显乏味，其实大家心里都有这个数。

改编赵本山《红高粱模特队》一句经典台词回答：没有公司发展，吃啥？没有公司发展，喝啥？吃喝都没了，你还臭美啥？

公司发展是必然的！否则它将面临的是倒闭！

我们每一个人存在于这个社会都是希望自己，一是物质上的满足，简单点就是能够赚到钱，二是精神上的满足，即能够实现自我价值，用自己的能力来证明自己，得到自己和他人的认可。

如果公司不发展的话，你就留不住上面的人才，同样的你的公司留不住人才的话，那就凭老板一人的能力，也是孤掌难鸣！这就是一个死循环

所以，只有公司在不断的发展壮大的情况下，才能更有实力更有魅力的吸引很多优秀的人才，为公司创造更多的价值！公司也就顺其自然的稳步向前走了！

打个比方，公司是条船，老板就是掌舵人，员工就是划船手。三者是相互协助，共同向前的，一个都不能掉链子。船行驶的方向目标是靠老板决策的，员工就是助力者，老板如果没有远见，决策失误的话，会把整条船带忘不归路，再如果员工的心也不齐的话，这条船只会面临着翻船的危险！

所以老板们不要总想着你的员工每天都不希望公司发展，即使有这样的员工，那也只是因为你的船及你没有吸引到他，他看不见未来，每一个员工一开始都是像你一样那么希望他们创造业绩一样，很有目标，很有干劲，可是为什么最后却没能再往前走？还有员工，也要审视自己，在这条日益向前走的船上，你的自身能力是否能匹配得上，是否能跟进得了！如果你在拖后腿，要么你努力学习，跟上去，要么就要被淘汰！

公司发展是必然的，否则只会面临淘汰，不管是老板还是员工！它不会善待每一位不努力得人的！

公司不断发展一是可拉动就业，二是提升当地税收，三是企业责任的体现，四是平台大了可打造对社会有价值的人才！

每一个公司都需要发展，如果你不跟上时代的潮流，就会被潮流所淘汰，你只有在不断的发展壮大，才会有生存的空间，才能在业界中，占有一席之地，在每一个时代的潮流中，公司的发展是至关重要的，它会直接影响到今后公司的生存空间每一家公司都离不开发展，如果离开了发展壮大，那这家公司离破产也就没有多远了，所以每一家公司只有不断的发展壮大，才会立于不败

公司不发展，大鱼就会吃掉你这个小鱼，这是企业游戏法则，社会在进步，你不与时俱进，总有一天会被淘汰的。公司不断发展壮大才能在竞争激烈的市场上立于不败之地。