单位晚上8点9点开视频会议是否属于加班？

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公司年会视频

提问时间:2022-12-10 16:22:59

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回答 | 共2个

谢文豪

从业8年

商标顾问

所在地区:郴州市

咨询解答:582

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是加班。每个单位都有固定的作息时间，签订劳动合同时也明确了每天的工作时间段。超过工作时间再工作就是加班。单位对于加班也应该有管理办法，或者补发加班工资，或者安排加班人员补休，当然自愿加班除外。一个单位偶尔加一下班还是可以接受的。

2022-12-10 19:14:02

李爽

从业6年

安全许可证道路运输证

所在地区:成都市

咨询解答:766

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开会不一定属于加班的范围，需要具体来分析。　　1、在规定工作时间内开会，这样的情况不属于加班。比如，在规定工作时间内，临时开会，这样的情况也不属于加班。　　2、在规定工作时间外，开会或延长时间工作，并不能安排补休这种情况属于加班。比如：包括休息日开会、上班，并不能安排补休这种情况属于加班。　　加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。　　《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-12-10 19:15:01

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