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共1个
李杨智卿
从业6年
公司注册个体工商户高新认证
所在地区:苏州市
咨询解答:212
1、周六加班依法应支付加班费,相当于平日工资的双倍; 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。3、需要收集证明与公司成立劳动关系及月收入的证据。
2022-12-14 15:37:48
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